Содержание
Особенности НПФ Сбербанк
Стоит ли инвестировать в свое будущее? Этот вопрос еще пару лет назад вызывал недоумение, а сейчас не кажется таким странным по мере того, как вера населения в социальную политику государства падает год от года.
После законопроекта о пенсиях, который существенно повысил возраст выхода на заслуженный отдых, многие задумались не только о переводе своих уже сформированных накоплений в негосударственные пенсионные фонды, но и о независимых сбережениях — за счет собственных денег.
Именно из такой инициативы появились индивидуальные инвестиционные планы, которые продвигают некоторые из НПФ, лидер среди них — Сбербанк.
Особенности фонда:
- Надежность — акционером негосударственного пенсионного фонда выступает Сбербанк, сам фонд является участником АСВ, которое гарантирует выплату государственной пенсии в случае, если лицензию у НПФ отзовут.
Обратите внимание, размещенные в рамках индивидуального инвестиционного плана деньги в АСВ не застрахованы, поэтому владелец счета принимает все риски на себя.
- Юридическая прозрачность — с каждым клиентом заключается типовой Договор.pdf, в котором четко определены права и обязанности сторон.
- Высокая доходность — пока данных за прошлый год не представлено, но по итогам периода двухлетней давности процент, начисленный на средства, размещенные на ИПП Сбербанка составил 8,15% годовых — что трижды превышает официальную инфляцию, но и для фактическое такой показатель неплох — выше, чем вклад.
Индивидуальный инвестиционный план Сбербанка — что это
Это договор с НПФ, в рамках которого клиенту открывается именной пенсионный счет, на который он вносит собственные денежные средства в сроки и в размерах, установленных договором конкретной программы.
Деньги, которые Сбербанк получает от физических лиц, инвестируются с целью получения прибыли в рыночные инструменты с минимальным риском — это гарантирует дополнительный, так называемый, инвестиционный доход.
Оформив пенсию, клиент возвращает свои сбережения, а также накопленный доход в форме ежемесячных платежей. Это позволяет ему получить дополнительную финансовую поддержку при выходе на заслуженный отдых. Стоит ли обращаться к такому способу финансирования своего будущего, каждый вправе решить сам.
Средства, которые размещены в рамках индивидуального пенсионного плана Сбербанка:
- Наследуются по закону — в отличие от страховой пенсии;
- Не подлежат разделу при разводе;
- Не могут быть арестованы, на них не может быть обращено взыскание.
Управлять накоплениями можно через Личный кабинет на сайте НПФ Сбербанк
Полезно знать: Страховая и накопительная пенсия — в чем разница.
Доходность ИПП Сбербанка в 2019 году
Насколько выгоден индивидуальный пенсионный план, зависит от ряда причин:
- В первую очередь от размера собственных вложений и длительности их размещения. Чем раньше лицо начнет формировать накопления, тем большая величина будет на его счету к старости.
- Во вторую очередь — от успешности инвестиционной стратегии. Все, что она сможет заработать за расчетный период (обычно это — календарный год), прибавляется к собственным средствам вкладчика, размещенным на индивидуальном инвестиционном счету Сбербанка.
По прогнозам, к 2019 году средняя доходность НПФ в процентах составит не мене 8% в год. Тенденция инвестиционной деятельности говорит о стабильном ежегодном приросте.
Налоговый вычет по индивидуальному пенсионному плану
Каждый владелец пенсионного счета в рамках ИПП Сбербанка имеет право получить налоговый вычет в размере 13% от внесенных средств — это еще один плюс самостоятельного формирования пенсии:
- Максимальный размер вычета в год — 15,6 тысяч рублей в год (т.е. от 120.000 внесенных на счет);
- Вычет оформляется гражданам, имеющим официальное место работы на основании пакета документов (в т.ч. декларации 3-НДФЛ) по итогам года:
Выплата произойдет однократным переводом на банковский счет.
Обратите внимание на два ограничения:
- За год нельзя вернуть больше, чем лицо оплачивает налогов (13% от заработной платы).
- Сумма 120 тыс. — это совокупный лимит на все типы вычетов (в т.ч. за обучение и лечение), поэтому в реальности от может получить меньше:
Индивидуальный инвестиционный план Универсальный
В Сбербанке на сегодня действует только указанная программа, условия по ней самые лояльные — только один фиксированный взнос, а сроки и дополнительные платежи — на усмотрение клиента, называется такой план — Универсальный. До 2019 года клиенты могли выбрать еще между двумя вариантами ИПП:
- Гарантированный: гражданин назначает желаемый размер пенсии на определенный период (от 10 лет). Исходя из этого, составляется график пополнений с конкретными цифрами и периодичностью.
- Комплексный: гражданин переводит накопительную часть пенсии в Сбербанк и самостоятельно формирует взносы. По окончании договора, получает два вида пенсионного обеспечения.
Условия ИПП Универсальный
Оформить в негосударственном фонде Сбербанка можно на условиях:
- Первичное внесение: от 1500 рублей, если планируете копить всего год — не меньше 60 тыс. руб.;
- Пополнения: от 500 рублей;
- График: на усмотрение клиента;
- Срок выплаты пенсии: от 5 лет.
Управлять накоплениями в Личном кабинете НПФ Сбербанк также просто, как и оформить его там.
Универсальный ИПП, как и прочие, предусматривает право наследования, но запрещает передачу накоплений третьим лицам, например, при разводе. Также средства по Универсальному плану не могут быть арестованы или взысканы судебными приставами.
Если клиент пожелает расторгнуть договор по Универсальному плану досрочно, возврат денег осуществляется по таким принципам:
- По прошествии менее 2 лет: до 80% собственных вложений;
- 2-5 лет: все свои внесения и половину начисленного за этот период дохода;
- Свыше 5 лет: накопления и доход в полной мере.
По другим индивидуальным планам действуют аналогичные условия досрочного расторжения.
Как рассчитать пенсионный план
Чтобы определиться, стоит ли обращаться к ИПП, рекомендуется на калькуляторе Сбербанка предварительно рассчитать, какую сумму можно получить по окончании действия договора.
Рассчитать индивидуальный пенсионный план Сбербанка можно с помощью сервиса, расположенного на сайте. Указать нужно возраст, пол, величину заработной платы и размер ежемесячных внесений.
Рассчитать получится негосударственную пенсию и накопительную, которая начнет насчитываться после окончания моратория. Первая формируется из собственных отчислений, вторая – поступающих от работодателя — такова особенность работы калькулятора Сбербанка.
Обратите внимание, при оформлении индивидуального пенсионного плана Универсальный, вы не обязаны переводить свою накопительную пенсию в НПФ Сбербанка.
Рост инфляции по долгосрочным прогнозам, текущая прибыль фонда и иные необходимые параметры заложены в калькулятор, что позволяет рассчитать результат максимально точно. Принимать его как однозначный ответ нельзя, но он позволяет ориентироваться, на какие суммы стоит рассчитывать.
Как подключить пенсионный план
Оформить индивидуальный пенсионный план Сбербанка можно через несколько структур:
- Офисы Сбербанка;
- Офисы НПФ Сбербанк;
- Онлайн.
При личном обращении стоит взять паспорт и СНИЛС, которые нужны для заполнения заявления и подтверждения личности.
Чтобы подключить индивидуальный план онлайн, стоит определить программу на веб-сайте и кликнуть Оформить
В появившейся анкете указать:
- Паспортные сведения;
- Телефон и контактная информация;
- Сведения о себе;
- Сумма первой оплаты.
После происходит подтверждение по СМС (ввод полученного кода). Далее предлагают изучить соглашение о сотрудничестве и поставить отметку о согласии с его условиями. Следующий шаг – оплата взноса путем перевода с карты. Перечисление выполняется на отдельной странице по технологии 3D-Secure, где требуется указать карточные реквизиты и подтвердить паролем, присланным из банка.
По желанию, на следующем этапе можно подключить автоплатеж с карты Сбербанка. Для этого указать сумму и периодичность списания с карточки Сбербанка. Если этого не сделать, оплачивать потребуется самостоятельно через Сбербанк Онлайн, банкомат, на сайте НПФ, в кассах Сбербанка. Также можно оформить переводы с зарплаты в бухгалтерии по месту работы.
Как получить выплаты по ИПП
При достижении необходимого возраста, требуется подать заявление на получение негосударственных отчислений.
Бланк на выплату пенсионных накоплений можно найти в Личном Кабинете, для доступа в который нужно зарегистрироваться
Совместно с ним предоставить паспорт и копию договора (или озвучить его номер). Если обращение происходит до достижения пенсионного возраста, стоит предъявить пенсионное удостоверение или иное подтверждение о назначении государственной пенсии.
Отчисления будут направляться на счет в Сбербанке или на иной, указанный клиентом. При этом действуют такие правила:
- Первый перевод происходит в 30-дневный срок после подачи заявления. Дальнейшие – раз в месяц.
- Если рассчитанный платеж меньше минимальной пенсии, выплаты назначаются раз в квартал.
- Пенсионеру выдается пенсионная книжка Сбербанка.
Оформление пенсионной программы в Сбербанке позволяет гражданину получать дополнительные отчисления по окончании карьеры, чтобы обеспечить достойный уровень жизни. Универсальная и другие программы основаны на инвестировании получаемых от участников денег с целью повышения прибыли. Доходность индивидуального пенсионного плана Сбербанка характеризуется высокими, стабильно растущими показателями.
Смысл индивидуального пенсионного плана
Как многие знают, у Сбербанка есть свой НПФ (негосударственный пенсионный фонд), который существует с 1995 года, т. е. почти 24 года. Предложения вступить в него и раньше исходили от сотрудников банка, но встречались они не так часто и ограничивались «сухим предложением». В последнее время сотрудники начали более активно зазывать граждан вступить в него, предлагая новую программу – «Индивидуальный пенсионный план», который, несомненно, будет выгоден гражданам и позволит им существенно увеличить свою пенсию. При небольших отчислениях в будущем можно будет получить пенсию в 2 раза выше той, которая будет основной.
А условия участия в программе следующие. Клиент, который решит принять участие в программе, должен сделать первоначальный взнос в 2000 руб., после чего он может регулярно делать отчисления по своему усмотрению, выбрав любой график. Сумма каждой такой операции должна быть не менее 1000 руб. Поступающие денежные средства направляются на инвестирование, таким образом, НПФ Сбербанка обещает максимально возможную доходность внесенных денежных средств.
Таким образом, представим мужчину в возрасте 36 лет, который согласился вносить по 2000 руб. в месяц до момента выхода на пенсию. По новым правилам, на пенсию он выйдет только в 65 лет, т. е. 29 лет он будет осуществлять взносы в НПФ. Сбербанк обещает доплату к пенсии при достижении 65 лет в размере около 10 000 руб. в течение 15 лет, т. е. до достижения 80 лет. Учитывая, что сейчас многие пенсионеры получают такую пенсию, а то и меньше, то речь смело идет об увеличении пенсии в 2 раза (это выражение очень активно используют сотрудники Сбербанка).
Плюсы и минусы ИПП
Теперь перейдем к главному: а стоит ли вообще вступать в эту программу? Конечно, существенное увеличение будущей пенсии – это несомненный плюс. Еще к плюсу можно отнести, что НПФ Сбербанка на данный момент имеет запас прочности, он давно существует, и особых нареканий по его работе не было. Но на этом плюсы заканчиваются.
Теперь к минусам. После всех неприятных событий в нашей стране доверия у населения к подобным вложениям просто нет. Кто сможет гарантировать сохранность денег через 20, 25 или 30 лет?
Давайте подсчитаем на нашем примере. Если мужчина будет ежемесячно отчислять по 2000 руб. на протяжении 29 лет, то общая сумма вложений составит 696 000 руб. При этом при таком раскладе Сбербанк гарантирует дополнительный инвестиционный доход в размере около 1,1 млн руб., получается, общая сумма на счете за 29 лет накопится в размере 1,8 млн руб. Если смотреть на цифры, то выглядит неплохо.
Но что если представить, что вместо вложения денег в НПФ можно просто открыть счет в любом банке под 6–7 %годовых? Плюс учитывая, что государство гарантирует возврат вкладов при банкротстве банка в размере 1,4 млн руб. За 29 лет, учитывая капитализацию вклада и 6 % годовых, при таких отчислениях можно накопить порядка 2 млн руб., т. е. чуть больше, чем предлагает НПФ Сбербанка. И самое главное, эти деньги можно снимать и тратить в любое время и в любом количестве, а не получать по 10 000 руб. в течение 15 лет. А до 80 лет еще нужно дожить.
А теперь главный минус: 10 000 руб. сейчас – это одна сумма, а через 30 лет с учетом инфляции она может превратиться в сущие копейки, но об этом сотрудники банка предпочитают не говорить.
Поэтому каждый может сам решить, стоит ли ему вступать в данную программу, взвесив все плюсы и минусы.
Про единовременную выплату пенсионерам, рожденным до 1966 года, можно узнать
Спасибо за внимание!
